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其次多留意本行业交流群，行业往往就那么大，人才也就那么多，多有互相抬价，互相挖墙脚，找一个合适岗位，适时介入。跳槽时间点选择，一个时间点，建议年后春季，一年之计在于春，跳槽的旺季。另一个时间点选择冬季，企业往往进入旺季生产，人员需求量大。高工资有时是跳出来的，有风险，要把握好。
等自己业绩不错的时候再跳。当在上家公司取得不错成绩时再跳，往往你获得高工资概率更大。因为这时候你去谈，你的市场价值最高，简历上能写一堆闪光点。相反，如果你这期间刚好碌碌无为觉得没劲，即使跳槽出去，也没有太多拿得出手的议价砝码，这时先别着急，先积蓄一些业绩再跳也不迟。
如何成功跳槽第1步：定方向 不论是择业还是跳槽，都要以职业定位为基准，以此为标尺来做取舍的标准。如果没有明确的定位和方向，稀里糊涂地跳到下一家公司，未必能解决眼前的问题。所以，对于意向跳槽者来说，首先要做的就是定方向。
您好，我认为最成功的跳槽应该是有计划、有目标、有准备的跳槽。首先，在跳槽之前，应该先了解自己的职业发展方向，明确自己的职业目标，并结合自身的能力和经验，找到一个更适合自己的工作岗位。
为什么跳槽总是失败？应该如何跳才更容易成功呢？对于职场人来说，能否成功实现角色转换，取决于你能否尽快达到盈亏平衡点，为企业创造价值。这个很好理解。一个人在新岗位的成绩往往在很大程度上决定了他职业角色转换的成败。
良好的工作习惯至关重要。虽然细节可能不决定成败，但它们确实体现了一个人的职业素养。每天的工作可能重复而琐碎，但每天的计划和复盘总结，虽然是小事，却能积累成大的收获。养成写待办事项列表、海量信息归类整理的习惯，是提高工作效率的开始。 在职场中，你的工作成果就是你的名片。
首先，明确职业规划至关重要。面对职场，你可能处于职业生涯的起点。此时，迷茫在所难免，但请务必开始规划你的职业生涯。探索自己的兴趣所在，识别个人优势，审视当前工作的满足度，并思考如何发挥自身潜能。只有当对自己的职业方向有清晰的认识，你才能在职场中迅速取得成就，少走弯路。
think ahead ，move fast，这句话一度成为我工作头几年的座右铭。什么意思呢？做任何事情，都要以终为始，用前瞻性的眼光去看问题，想一想，你做这件事的目的是什么？想好了，就马上行动起来，不要拖泥带水。很多职场新人常常会说：事情做得不好，我觉得我不够熟悉，还是要慢慢适应吧。
我认为对于职场新人来说，初入职场做到以下3点至关重要。清楚自己的职业规划。初入职场，这也许是你的第一份工作。刚刚迈出校园的你或许还对新工作不太熟悉，对自己的前途比较迷茫。但不论你现在的状态如何，我还是从自己的经验建议你，开始做你自己的职业规划吧。
作为过来人，我也是工作了四年的老鸟，职场上获得过成长也踩过坑，这里主要跟新人分享两点，希望对你有用。做事要有结果 朋友所在的公司最近业绩不好要裁员，于是她被“优化”了。我挺惊讶的，她是那种勤勤恳恳，工作很认真而且毫无怨言的人，在职场中我们称为“老黄牛”。
对职场新人的十条忠告1 刚刚进入职场的新人往往心高气傲，但欲速则不达，下面是过来人对职场新人的10条忠告！工作是你应该面对的现实，因为你在醒着的时间中一半以上都在工作。目前对你最重要的是在工作中加深资历和增长知识，而不是赚钱的多少。要有耐心。成功不会在一夜降临。
1、内部推荐的力量 首先，别忽视校友和朋友的力量。老师推荐往往信息可靠，成功率高，可以求助就业办的老师，他们有时会主动提供实习机会。学长学姐的经验更为珍贵，他们的朋友圈和人脉网往往能为你打开一扇门。
2、大学生找实习工作可以通过以下几种途径：学校资源：很多大学都有就业指导中心或者职业发展中心，他们会提供实习信息和帮助学生申请实习的机会。此外，学校的招聘会也是找实习的好机会，可以与各大公司的招聘人员面对面交流。
3、网站：包括国内知名的及专门针对大学生的招聘网站，还有目标公司网站。他人的介绍：这是一个很重要的途径，因为很多公司的实习机会都不会公开招聘。所以可以向老师、家长、亲朋好友等传达你要寻找实习的信息。特别强调一点，对于毕业生流向很集中的专业的同学来说，尤其要重视与师兄师姐的联系。