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在智联上面投聘简历投了两次就会有两次记录，招聘的公司是否会看要看他是不是两个都下载，或者他只下载其中一个进行查看也有可能。简历一般来说相差不大看哪一份都不是很影响。最重要的是他最后是否通知你来面试。
我认为在智联招聘上找工作总体来说还是靠谱的，我从参加工作以来，几乎所有的工作都是在智联招聘上找的，包括现在这家公司。通过这个平台去面试的大多数公司还是比较正规的。
这个很难说哦~要看你的简历是否具备那家公司所设置的关键词。只能说投的越多，回应的机会会大点。但是要提高自己的简历的针对性，不能够一份简历用到老。
很明显，你是个人信息被泄露（即被卖了）。或者你简历设置为开放，即人人可搜索。公司人力资源也会搜索适合的简历去浏览，合适的适合就给你打电话。哥投简历的时间，被卖保险的骚扰的不轻，最多时一天好几个。天天打，说多了都是郁闷。
强制泄漏，目前只能乱写一通，换一个虚拟号码才能保证不被骚扰。这样以泄漏他人信息赚钱的招聘网站，最好不要用。上面的企业多数不是招人，而是通过招聘收集信息，一方面对在职员工进行压迫，一方面宣传他们自己。建议找工作的人，不要来智联招聘，你一定会发现基本找不到你向往的企业。
都这样，因为HR经理没在网上搜简历的时间和习惯，另外他觉得找你的话，不占主动。所以你要把简历填好直接发你选择的公司的邮箱。守株待兔不如主动出击。
1、我想这多半是骗人的，一般公司招聘至少是在你复试成功后才要求你去础验的，我也在智联投了几份简历，根本就没有音讯，而且你收到三份同样的邮件，这就更可疑了。
2、综上，公司招聘网站上写的岗位工资是多少，公司实际想给的工资就是多少，并不存在欺瞒行为。因为公司的工资都是有制度依据的，何况岗位工资是多少还必须考虑市场价位，公司如果给的工资低于市场价，是没有人愿意干的。因此，我断定招聘网站上写的是10000~15000的工资，公司最终必须按这个价位给。
3、看看这家公司其他的招聘岗位都有些什么，如果是招聘各种类型的生产，销售类岗位，待遇福利还分别不一致，这种就多半是第三方招聘机构。直接百度这家公司名称，看看是否有其他的网友被骗发的帖子或者其他网友对着家公司的评价。面试地址是否与公司实际的地址一致，不一致的话建议特别谨慎。
4、要学会基本法律保护常识，应聘过程，多向线上朋友们咨询各种疑惑。
