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公司新闻
从企业组织架构和数字化浪潮中来看，我把企业需要的人才分为三类： 数字化专业人才、数字化应用人才、数字化管理人才。 数字化专业人才，是指精通一些硬核的 科技 技术，例如前端、后端、算法研究，是企业数字化转型的基石。 对于非数字化的专业公司来讲，这部分可以通过外包的方式去做。
计算机普及要从娃娃抓起指的是要想以后让每个人都懂计算机，都会计算机简单的操作，就得从小孩子教起，让下一代的孩子更早的了解计算机。表达了学习计算机知识的重要性、长期性、复杂性。
邓小平同志和蔼地抚摸着李劲的头，对身边的领导干部们说：“计算机的普及要从娃娃抓起。”顿时，这个小男孩成为全场摄像机的焦点，他感到了身边小朋友们投来的羡慕目光。但当时的他还不懂天高地厚，高高兴兴地回答了邓爷爷的几个问题以后，竟然又对着电脑设计他的下棋游戏去了。
娃娃模仿力强。计算机学习是个循序渐进的过程。
“计算机要从娃娃抓起” 2：用网络来工作是一种趋势。 回答1——“计算机要从娃娃抓起”这句话的主题是“计算机”，是说的电脑的使用普及，计算机技术教育、学习的普及要从娃娃说起。而不是说的网络从娃娃抓起。
他要求，“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”，指示“计算机要从娃娃抓起”。20年来，这些指示一直指引着我国教育技术事业不断推向前进。 外落后了”，就“必须下定决心，急起直追”，“力戒空谈”的思想。
人力资源管理可以转型为战略性的思维模式。其核心是将人力资源作为企业战略的一部分，着眼长远发展，从而引领企业向成功发展。企业可以通过追溯及分析关键人才及优秀绩效的制定，来提高员工的满意度，激发员工的潜能，从而更好地实现企业发展战略。
评分方式单一贫乏，考核得分计算过于简单，不能更好地反映考核结果。薪酬方案单一 单一的薪酬方案不能满足企业人才管理需求，薪酬体系的不规范以及薪酬管理流程的紊乱导致管理效率低下，薪酬激励效果不理想，企业的人力资源成本。人才提升机制缺失，未能保持员工能力提升以适应岗位转型升级的需求。
组织刷新坚决。对于企业的组织设计，组织模式在不断的发生变化，大步迈向集团科技升级脚步。在当今数字化时代，数字化转型已经成为企业生存和繁荣的必要条件。然而，许多企业在这一领域面临挑战，其中之一是缺乏拥有适当数字化技能的人才。这正是我们数字化人才培养业务的价值所在。
优化业务流程和管理模式：数字化转型不仅是技术和工具的更新换代，更是业务流程和管理模式的优化和升级。中小企业需要从客户需求出发，对业务流程进行优化和再造，实现业务模式的数字化转型。同时，企业需要注重管理模式的建设和改进，建立适应数字化时代的组织架构和管理体系。
1、不懂得如何给企业搭建数字化管理体系的，可以找专业的公司协助搭建，比如找知英人力公司，可以全方面根据企业的实际情况来搭建更加完美的平台，帮助企业做好相关的管理，让企业能走得更加长远。人力资源数字化转型的四个阶段 在进行人力资源数字化转型的时候，会面临四个阶段。
2、企业如何实现人力资源管理数字化变革？在“互联网+”时代，企业人力资源管理更应跟随时代发展的脚步。在管理方式上、工作人员培训上、岗位制定上都要进行改革和创新，这也对“互联网+”时代人力资源管理提出机遇与挑战。
3、跨界合作：与其他部门和企业建立紧密的合作关系，共享资源和信息，共同推动数字化人力资源管理的发展。 企业文化：营造开放、包容、创新的企业文化氛围，鼓励员工积极参与数字化人力资源管理的实践，形成良好的组织氛围。 持续改进：数字化人力资源管理是一个持续改进的过程。
4、数据驱动型模式：这种模式注重将人力资源数据进行集中管理和分析，以数据为基础进行决策和规划，提高招聘、培训、绩效评估等环节的效率和质量。通过数据分析，可以发现人才需求、人才流失情况、培训成效等信息，从而进行有针对性的调整和优化。
1、引进数字化团队 实现数字化离不开精干的数字化团队。企业不仅要引进高水平的技术团队，还要培养专业的数字化人才，建立数字化人才储备制度。数字化人才不仅要掌握技术，还要能将技术应用到企业经营管理中去。建立数字化平台 建立数字化平台是实现企业数字化的关键。
2、选择搭建路径企业踏上数字化道路有三条主要路径：自主研发、外包开发和购买现成平台。每种方式各有优劣，大型企业倾向于自研以确保高度适配，而中小型企业则可能选择外包或现成平台，追求性价比和快速落地。
3、员工管理：实现员工数字化管理，随时随地了解员工在线情况，让员工之间更加便捷的沟通。知识管理：对企业的知识库进行实时在线管理，能够更加快速地提高能力以及解决相应问题。管理系统：实现管理过程流程化，更加便捷与高效。营销服务：实现线上线下全网营销，让客户体验更良好。
4、利用物联网、大数据等技术，对企业设备进行感知监测和数据采集，实现远程监控和管理。同时，通过互联网技术实现设备之间的信息交换和共享，提高整个工厂系统的运行效率。
5、企业做数字化转型需要做到以下几点：接入全域数据，实现数据打通 在整个企业服务的链路之中，围绕着客户全生命周期会产生许多与用户相关的数据，这些数据能及时反馈用户购买偏好，线索成熟度，产品使用体验，售后交付体验。
6、OA系统 是办公自动化（Office Automation）的简称，是一种用于优化企业内部流程的软件，能够实现文档管理、日程安排、邮件通信等功能。常用的OA软件包括泛微OA、致远协创等。