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公司新闻
不能。智联标记是一种在智联招聘网站上对求职者进行评价的功能，标记不合适意味着对方在某些方面不符合招聘要求或者不适合该岗位，被标记后平台会向求职者发送通知，告知其被标记不合适的情况，但不能进行聊天。
最后我还打电话问那个女的地址不对，她就说地址没错，保安不知道啥的，说我不适合这公司，把电话挂了。说实话，我之前一直不敢想搞传销的竟然敢光明正大的冒充国企，我很想知道智联是怎么认证企业的？我问了一个之前做人力的，说这公司名称啥的都可以买，好像是智联默认的潜规则。
您要问的是智联招聘聊天出现红色警示是什么原因吗？原因如下：发布违规信息：发布涉及色情、低俗、辱骂、广告、欺诈违规信息的发布，智联招聘聊天会出现红色警示。收到违规信息：发布收到色情、低俗、辱骂、广告、欺诈违规信息，智联招聘聊天会出现红色警示。
打开智联招聘APP。找到设置功能，将“我要求职”中功能打开，点击我已经找到工作。点击之后，刷新该功能。刷新后hr将不会主动发起聊天。
都是有数量限制的，要不然网站还不得被整坏了，求职者找不到工作，企业招不到人，他还怎么做业务。再说，招聘网站是平台，就像有人用微信和你聊天，你被骗了，你难道去埋怨微信？再说智联包年挺贵的，很少有无聊的人去整你。
智联招聘回复不合适不是自动回复。根据大家都在问网可知智联招聘回复不合适不是自动回复，在智联招聘投递简历之后，一般有些hr会浏览我们投递的简历，然后给出相应的回复，有些会邀请面试，有些会觉得不合适，所以如果在投递简历后显示的反馈结果不合适，那就是对方公司的hr经过初步筛选判定的结果。
智联招聘上线的有头必应功能，就是解决投递简历的人简历投递出去之后没有回复石沉大海这样的情况，但其实自己觉得这个问题解决不了。因为石沉大海就是双方的条件要求不对的，对方hr每天要接触的人都非常之多，不可能每一个都去做回复。
你好，智联招聘的企业回复信件有大多的是智联招聘的内部工作销售人员辅助设置的，这个信是群发的，意思就是说每个人求职后都会收到，我自己用过智联的后台啥样子的我知道，不好用。
1、有影响。在智联招聘上，当求职者的简历被标记为不合适时，对方公司是可以看到这个标记的，但求职者本人并不会收到这个标记的信息，对面试时有影响的。
2、没有。智联招聘被人资标识为简历不适合，段时间内不能再投了，一般招聘网站都有设置的投递保护器，三个月到半年不等，在保护器内是不能再投递了，希望多分析下自己不适合的原因，在这段时间内好好弥补不足，同时把自己的优势发挥的很好些，下次投递时候能过初筛。
3、题主问的是“在智联招聘投递的简历被标记为不合适是什么意思吗？”意思是不符合要求。当简历被标记为不合适时，这意味着招聘方认为你的经验、技能或背景与他们所招聘的职位不匹配。是缺乏特定的技能或经验，或者你的背景与他们的要求不符合。
4、在智联招聘投递的简历被标记为不合适，微信说合适的，投稿简历写的不全，或者是那里不完善。或者是那里不完善，多看看写好后在重新投一次，智联招聘标记不合格对方是没有显示的。
5、智联上标记不合适不会被别的公司看到。智联上标记不合适，是为了防止标记企业看不见你的求职信息。智联招聘创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
6、不能。智联标记是一种在智联招聘网站上对求职者进行评价的功能，标记不合适意味着对方在某些方面不符合招聘要求或者不适合该岗位，被标记后平台会向求职者发送通知，告知其被标记不合适的情况，但不能进行聊天。
不能，智联标记是一种特定的搜索技术，它可以帮助您更快地找到您想要的信息，但是它的结果是完全隐藏的，对方公司不能发现其存在。因此，即使您使用智联标记搜索和查找信息，也不会影响到对方公司的任何信息，也不会被对方公司发现。
智联上标记不合适不会被别的公司看到。智联上标记不合适，是为了防止标记企业看不见你的求职信息。智联招聘创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
有影响。在智联招聘上，当求职者的简历被标记为不合适时，对方公司是可以看到这个标记的，但求职者本人并不会收到这个标记的信息，对面试时有影响的。
该书面记录被标记为不合适再次投递可能会看见的。如果简历被标记为不合适，再次投递时，招聘单位仍然能够看到这个标记，这意味着，如果求职者的简历不符合招聘单位的要求，可能会继续看到这个标记。