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公司新闻
1、我认为这是一种机遇，但同时在一定程度上这也是一种挑战。之所以认为这是一种机遇，是因为2亿中国人灵活就业，这代表着劳动市场有着大量的才，只要我们能够提供相应岗位，就能够吸引大量人才涌入，当然，与此同时需要的是更多的竞争压力，需要面对来自于同行之间的竞争。
2、对于一部分网友而言，他们认为灵活就业其实更多的代表着失业。
3、生活中灵活就业人员主要以未婚、无生计压力的年轻人和已婚、有养家压力的年轻人为主。我国灵活就业人员已破2亿据国家统计局公布的数据显示，在全国就业人口为5亿的状况下，灵活就业人口占比已约为26%，已经突破2亿人次。
1、考公务员很公平，没有性别歧视，而且学历歧视也不存在。只要条件符合，就能够参加竞争。所以，正是因为考公的公平性导致大家都想考公。然后，一旦考上公务员，就会有一个稳定的工作，有稳定的工资。不仅如此，休息时间也很多，只要完成自己的本职工作，就可以休息。
2、在体制内，县区一级的事业单位（含乡镇街道）是最基层的单位，前些年考录比达到几十比一的时候，大家都觉得不可思议了，现在考录比竟然超过了200：1，可见竞争相当激烈。
3、年龄限制大部分的公务员岗位对年龄方面都有具体的限制，普遍来说要小于35岁，对于一些特殊岗位也要求小于30岁，所以年龄稍大的群体就不能够进行报考。这也解释了为什么很多高校毕业生在毕业之际就会选择考公务员，因为一旦工作之后既没有精力，也没有时间，在年龄上可能也会出问题。
1、网络与新媒体专业的就业前景很好，毕业生社会需求大，就业面广，可在各类门户网站、传媒商业网站、党政部门网站、企事业网站等从事信息采集、撰写、编辑等工作，也能从事与新媒体相关的网站策划、网络推广以及网站建设与管理等方面的工作。
2、年就业发展前景好的专业 网络安全专业 过去五年来，在包括技术，娱乐，电信，银行，金融和会计在内的广泛行业中，对情报和政策分析人员的需求远远超过了的供应，这意味着广泛的职业为网络安全专业毕业生打开了大门。随着技术变得越来越普遍，在这个领域开创一个有趣的职业生涯是非常乐观的。
3、大学就业前景好的10大专业 金融学经济学 国际经济与贸易经济学 经济学经济学 财政学经济学 金融工程经济学 投资学经济学 贸易经济经济学 经济统计学经济学 信用管理经济学 国民经济管理 注：以上排名部分先后，仅供参考！哪些专业吃香 建筑类专业很适合男生报考，虽然有一些辛苦，但是薪水会很高。
百分之26。根据查询中国教育部官网信息显示，2022年大学生就业率官方数据为百分之26，即百分之74的大学毕业生在毕业后处于失业状态，因受国内外多种因素影响，中国经济发展速度放缓，企业招聘需求减少，导致大学生就业难度增加。
大学生就业率官方数据为26%。近6成本科生起薪低于六千起薪涨幅较上一年下降57 国家统计局数据显示，2022年全国城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员年平均工资分别较上年名义增长7%、7%，增幅下降（2021年城镇非私营单位为7%，城镇私营单位为9%）。
就业率百分之五十不到。随着22年毕业季的来临，就业环境没有任何改善，甚至有人将今年的毕业季描述为“史上最悲壮的毕业季”。毕业人数突破千万大关，却迎来史上最低签约率，2022届高校毕业生规模首次突破千万大关，为1076万人，同比增加167万。
大学生就业现状最大特点就是：就业基数大，就业人数增长迅速。目前，就业市场的供需能力不足，就业岗位的竞争大，大学生群体的几何式增长与就业岗位数量之间的关系失衡，更多的大学生无法走上就业，大学生的就业率下降，大学生就业形势很不理想。大学生就业人数的增长使我国就业形势更加的严峻。
就业形势：一季度，全国城镇调查失业率平均值为2%，较去年同期下降0.3个百分点，就业市场总体稳定，为经济稳定增长提供了支撑。 居民收入：一季度，全国居民人均可支配收入实际增长了2%，城乡居民收入差距进一步缩小，反映出收入分配的改善。
中国大学毕业生的就业前景既存在挑战也存在机遇。毕业生需要保持积极乐观的心态、提升自身竞争力并密切关注市场动态以应对未来的就业挑战。
就业偏好：毕业生在就业选择上更加趋向于稳定。调研显示，期望进入国企工作的毕业生比例连续五年上升，从2020年的36%持续上升至2024年的47%。这表明在当前经济形势下，毕业生更加看重工作的稳定性和抗风险能力。
比较好就业且有发展的专业有计算机科学与技术专业、金融学专业、会计学专业、人工智能专业、护理学专业、电气自动化专业、医学影像学专业、临床医学专业等等。2024比较好就业的专业推荐 计算机科学与技术专业 计算机科学与技术专业是近年来就业形势最为火爆的专业之一。
疫情反复，经济低迷，连招聘会都要摆烂了。跳槽的在观望，用人单位也不急，投简历的投到发疯，面试机会却寥寥无几。
大学毕业生就业形势 由于大学毕业生的就业压力持续增加，青年失业率的变化逐渐呈现出季节性失业与长期趋势叠加的态势。以往以大学毕业生为主体的青年失业大多具有摩擦性失业的特征，即在毕业季失业率升高，随着时间的推移，劳动力市场上供求信息逐步得到消化，青年失业率就会逐步下行。
行业结构调整：随着新兴产业的发展和传统行业的衰退，有些大学生很难找到自己所学专业匹配的职位，导致就业难度增大。求职能力欠缺：很多大学生在求职时存在很多问题，如简历不够优秀、缺乏实际工作经验、面试能力不足等，这让他们在求职过程中处于劣势。