欢迎来到乐鱼体育！欢迎来到乐鱼体育！
公司新闻
不可信的，我之前也在智联招聘APP上面找到书店的工作，去到的时候对方说书店的工作招满人了。但是还有其他工作，我就想说看看吧，然后他就叫我交300工作服的费用。我交了之后又觉得有问题，然后问他拿回了。那时候里面还有其他应聘的人，都觉得他们要收费有问题的。
在网站上找工作可以去智联招聘、前程无忧、58同城等一些知名网站投简历。一定要注意不要被骗。
刚应聘就让交钱的是假的，我同学曾经就被骗了，第一次应聘说可以了，第二次去说要交工装钱，什么入职费用，然后给你推荐工作，交了五百多以后让回家等消息，然后再也没有消息了，去应聘地点在一看，人都走了，正规单位绝对不会让你交钱的。
因此，在boss直聘找工作，并不一定可信，要自行甄别真假。如何分辨真假招聘信息 一般不限经验，不限学历，但是工资特别高的基本上都是虚假招聘信息。没有任何一个高新岗位是没有任何要求的。面试没问几句话就一直邀请去面试的。
先说结论，不值，其实最主要的就是不值这个价吧，学费要再低点就还行。学完了，需要自己找工作，仿佛又回到了培训之前，又要到处找工作了。
看员工的动作。如果你面试的时候，看到公司员工没有人说话。每个人都坐在电脑旁边，身体不动，忙着打字。要么是技术人员，要么是做方案，但多少是在聊天。你到这样的公司，不要说挣钱了，对你的职业发展只会带来负面的效果。
1、元。根据查询智联招聘官网得知，企业智联招聘收费标准为月度会员全国统一价一个月500元，季度会员全国统一价三个月1200元，半年会员全国统一价六个月2000元，所以智联续费500元一个月。智联招聘是专业招聘服务网站，智联招聘创建于1994年，拥有21亿职场人用户，累计合作企业数达1176万家。
2、主流招聘网站的具体收费标准：智联招聘最基础的单人套餐为5380/年；Boss直聘最基础的A套餐费用为10800/年；猎聘网最低的年费套餐为16800/年；前程无忧：最普通的套餐费用为3000元/年；58同城：3800/年。随着网络招聘的发展，渠道成本的比重也越来越大。
3、年度会员C型（职位丰富型）：全国统一价一年10000元，可发布500个职位，简历可下载量为300个。对企业招聘收取费用是按照你需要发布的职位，展示的时间，是否有下载简历的需要等进行收费，具体的分月度、季度、年度，详细收费情况可联系当地智联的客服详细咨询。
4、当需要智联专业人员重新采访的时候，需另行支付采访发布费每次2000元。
5、如果你找的是中介公司，他们就会收费的，中介费用通常是100-500元不等，视你要找的岗位不同而定，工资越高收费自然越高。而如果是用人单位直接招聘就不收费用。
6、智联招聘的费用是3800元一年；前程无忧的费用是2000元一个季度，并且现在没有免费试用时间，签合同就才可以用的，这样看来是智联招聘更加便宜一些……希望能够帮到你。
1、我也买了，改简历就改动了几个字，美其名曰我的简历已经很完美了。套餐内的天眼查服务没有给开通，邮件电话几次都没给答复就不了了之。智联的服务就和他的App一样做的差劲。有钱打广告不如优化一下产品和服务。
2、我投简历是不是被骗了哦，在智联招聘投的简历 现在做个网站简单的像一一样的。官网算个什么。如果差不多的情况，说不定就是骗子。提高警惕绝对没问题。小心使得万年船。注意分辨，如果说提供的工作各种待遇都很满意的话，那八九不离十就是骗子。
3、当需要智联专业人员重新采访的时候，需另行支付采访发布费每次2000元。
1、没啥用，主要还是结合个人自身情况选择适合自己的职业，必要时可以选择改行，因势利导。
2、容易遇到“骗子”公司。像通常这些招聘网站的商业模式是“两头收费”，当然击球的服务是免费的，像一些公司想要在这招到更多更优秀的人，那么你也得办理会员套餐，每个月交固定的费用。
3、临时做了一个咨询，从课程顾问约，到客户加微信，到开始做咨询，只用了1个小时，咨询用了1个半小时，结束。这次对方是个对职业世界没啥概念的人，学的一个冷门专业，毕业做的一个冷门行业的工程师，做了几年感觉到头了。没发展。但是又从来也没了解过其他领域。
智联和前程的定位是不一样的，智联定位高端岗位、前程定位百领，总的来说，两者效果都还不错，\x0d\x0a但是比起现在市面上的上啥班APP、求职乐APP等这一类视频招聘软件招聘效率略低。
明确的肯定的说是无忧更强，讲讲我们的理由：从客观的数据来看，无忧的alexa全球世界排名数据是1206，智联的是1555，智联强。从运营的方式来说，无忧不仅有网络，更有传统的纸媒配合，智联在传统运营这一块比无忧弱。
如果招聘的职位多在南方，那么前程的简历量和质量要优于智联，因为前程的总部在上海以上海为中心扩散业务，南方广告打的多投入多，用的人自然多。北方的话就相反。我们公司南方北方都有公司要招聘，这些都是使用实感。
1、我们在和智联招聘签合同时的服务项目是：1600元包年含每天免费刷新招聘信息。现在智联单方面改变功能，要求在合同期内的招聘岗位刷新要充值，这样我们是不接受的，因为如果刷新招聘岗位还要另外缴费，我们是不会和智联签合同缴纳1600元一年费用的。智联这样做不合理也不合法。
2、当然不排除有的骗子公司在工商注册空壳，然后发布招聘信息，现在大的正规网站对这些查的很厉害的，一般不会有问题。但是如果有公司让你面试还要缴纳任何费用的基本就是骗子公司，正规公司不会收任何费用。骗子公司一般会发布比较诱人的薪资，比如打字工作，工资日结，一天3百这种的，都是骗人的。
3、通常情况下招聘成本不高，招聘告 示张贴于店面门口、店面周边或者人流量大的场所等。这种方式的特点是简单易行，满足文化层次不高、经济条件不好的人员求职。其缺点一是影响公司形象， 二是有违“禁止胡乱张贴广告、告示”之大趋势。现实中间还有广播招聘、电视招聘、借助某项活动推广物色人选等不同方 式。