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公司新闻
根据查询邮编库网站资料显示，大同市人力资源和社会保障局的邮编：037009。其中前两位数字03代表山西省，中间数字7代表大同市，第四位数字0代表城区，后两位数字09代表城区下属投递局。
大同市人力资源和社会保障局：地址是：大同市御东新区文兴路天祥街416号 作息时间：周一至周五： 上午9：00-12：00 下午：13：00-17：00。咨询电话：0352-7930323。
大同市人力资源和社会保障局：信息更新时间：2018年6月8日地址：大同南郊区山西省文兴路天祥街416号；电话：0352-7990100；所属分类：地级行政机关。
大同市迎宾西路。根据查询企业查查显示，大同社保大厅位于大同市人力资源和社会保障局大同市迎宾西路。大同是指大同市，古称云中、平城、云州，别称中国煤都。
大同市养老保险上级单位是大同市人力资源和社会保障局。大同市人力资源和社会保障局是统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻实施养老保险全省统筹办法和全省统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。
1、可以到大同市劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心报名，事业单位，信誉保障。每年11月第三个周末考试，提前2个半月报名培训。劳动部门机构培训费用是：助理人力资源管理师880元 人力资源管理师1280元 高级人力资源管理师5800元 （以上均含报名费、教材费、培训费、鉴定考核费等）。
2、报考助理工程师职称到当地人事局报名。助理工程师，是指初级工程技术人员的职务名称。在中国高等学校中，任职条件为：（1）具有完成一般性技术工作的能力。（2）熟悉并能正确运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。（3）担负一个方面或某个重要岗位的工程技术工作， 能履行岗位职责。
3、报名时间一般安排在考试年度上一年的10月份开始。比如2019年全国报名时间：2018年11月1日至11月30日（各省起止时间不同）。初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。
劳动仲裁一般不受理社保缴费案件，可以向当地劳动监察大队投诉举报，也可以以未缴纳社保为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金。
大同市人事争议仲裁委员会办公室 地址 ： 大同市平城区迎宾街（商校小区）您也可以在当地直接拨打12333人力资源社会保障服务热线，直接咨询大同市劳动仲裁委员会的地址或电话。
矿区没有劳动仲裁大队。如果您们发生劳动争议，可以向矿区所在地的区县级劳动仲裁院（设在当地的区县级政府的人社局）申请劳动仲裁。劳动仲裁机构叫劳动仲裁院，不叫大队，劳动监察才叫劳动监察大队。
地址是：大同市御东新区文兴路天祥街416号 作息时间：周一至周五： 上午9：00-12：00 下午：13：00-17：00。咨询电话：0352-7930323。业务范围：人力资源服务机构资格认定、劳务派遣行政许可、企业综合计算工时工作制和不定时工作制审批、工伤认定、职业资格证书的核发、对不办理社会保险登记的处罚等。
大同劳动仲裁电话号码：0352-2101089。劳动仲裁的流程劳动和社会保障当事人提出仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提交书面申请；仲裁委员会应当在收到申诉书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。受理的，应当自决定之日起五日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭。
公司没有和你签任何的劳动合同，这个培训费用你无须承担。你辞职须提前一个月，这样公司必须给你办理所有手续，当然包括结清工资。公司拖欠你一个月工资须付给你赔赏金。你要有证据证明你是该公司的员工，最好有以前的考勤纪录和工资条。你应尽快申请劳动仲裁。
大同事业编无不良诚信证明开具步骤如下：前往当地大同市的人力资源和社会保障局或者市场监督管理局等相关部门进行申请。提交申请时需要提供相关材料，例如个人身份证件、单位或组织名称、单位或组织的信用代码或注册号等信息。根据办理程序，可能需要缴纳一定的证明开具费用，根据当地政策而定。
事业编的离职证明1 兹有xxx（姓名）于xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日期间在我校担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxxxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
父母没有违反党纪国法，没有违反计划生育政策，未被开除公职或辞退。父母没有涉嫌违法犯罪，没有被司法机关立案侦查，未受到刑事处罚。父母没有参与政治组织、党派组织和政治团体的活动，不存在政治问题。父母的家庭财产来源合法，没有与政审资格存在关联。
已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。 （2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
公示期满无异议的拟聘用人员，试用期为一年，试用期满经考核合格后（含应取得教师资格证），按照干部人事管理权限经行政主管部门审核后，正式聘用，纳入云州区一中事业编制管理。考核不合格的解除聘用关系。 若拟聘人员原工作单位为正式编制，则在规定时间内与原单位解聘后直接办理调动手续。 享受所在岗位全部待遇。