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公司新闻
1、人力资源报名的网站一般为各大人社局官网、人才市场网或是相关招聘平台。 人社局官网：每个城市的人力资源和社会保障局都有其官方网站，这些官网会发布关于人力资源的各种信息，包括考试报名、政策解读、招聘信息等。报名时，可以访问所在城市的人社局官网，按照指示进行报名。
2、国家职业资格证书考试报名网站：- 考生可登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官方网站进行报名。- 人事考试中心负责多项考试，包括公务员录用考试、专业技术人员资格考试等，共计50余项考试，承担命题、阅卷、考务组织等工作。
3、如果你条件符合报考等级，你可以接到当地职业技能鉴定指导中心官方网站报名。人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，时间分别是5月份和11月份；报名时间分别是3月份和9月份。
4、人力资源管理师证书报名渠道：个人网报、个人现场报名、机构报名。个人网报：如果可以个人网报，考生本人登录所在省职业技能鉴定中心网站进行报名。个人现场报名：个人现场报名考生带上相关报名材料，直接去所在地职业技能鉴定中心或指定报名点报名即可。
还可以，智联招聘上确实很多大企业，但是需谨慎，一些骗子公司也注册了智联招聘，只要涉及让交费用及押金等就不要考虑了。以下是求职者需要注意的事项，仅供参考：切勿轻信中介机构。
智联招聘作为知名招聘平台，其招聘信息的真实性并非完全可靠。尽管平台有严格的审查机制，但面对海量的每日发布信息，难免会有部分不实或欺诈的招聘信息。部分不良企业会选择在审查人员休息时间，如半夜发布，以规避审查。在使用智联招聘找工作时，用户个人信息安全面临挑战。
智联上找工作也有许多骗局，不但是智联招聘上有骗局，其他招聘网站一样存在这个问题。只要你信任它上面的发布信息，就一定会受骗。千真万确！首先，发布者身份不明。招聘网站发布的信息是谁都可以发布的，它没有很多硬性要求，几个通用的要求太容易通过验证了，只要你用点心就能过。
智联招聘上的招聘信息大部分是真实可靠的，但也需要求职者谨慎辨别。智联招聘是国内较大的招聘网站之一，其与许多企业和用人单位有合作关系，因此平台上的招聘信息较为丰富。大多数企业在平台上发布的招聘信息都是真实的，这是因为企业需要通过招聘网站招聘合适的人才来推动业务发展。
只能说智联是正规的公司，要发布招聘消息，也需要严格的资质审核，但是，有些骗子公司现在都是有营业执照啊什么的。所以比较难监管，其他的正规网站同样也避免不了。但是，这种情况还是非常少非常少，建议求职者还是要自己学会去辨别，如果要交押金啊，这些还是不要相信了。祝好运。
1、该平台邀请投递不是hr主动发起的。智联招聘邀请投递的消息是由系统自动发送的。这是因为在智联招聘网站填写完简历后，系统会自动匹配简历与企业的招聘需求，匹配成功系统会自动发送邀请投递简历的消息。智联招聘的这种邀请投递机制既提高了求职者找到工作的效率，也增加了企业找到人才的机会。
2、是。hr会使用模板统一发送给合适的求职者，尤其是在招聘平台上主动搜寻简历时，因此智联招聘上的邀请投递是hr主动发起的。
3、智联邀请投递是自动的**。当企业发布招聘信息后，系统会自动进行简历和职位信息的智能匹配，根据求职者的工作经验、教育背景、技能等方面的信息与职位要求进行匹配和筛选，生成候选人列表。智联招聘系统会自动向符合条件的候选人发送邀请投递的通知。
4、是。智联作为一个大型招聘平台，每天都有大量的职位发布和投递，为了提高效率，智联采取自动化的方式。
5、智联邀请投递是自动的。根据智联招聘官方网站的说明，智联邀请投递是通过智能算法自动进行的。智联招聘系统会根据企业的需求和候选人的匹配度，自动向符合条件的候选人发送邀请投递的信息。这个算法会综合考虑候选人的工作经验、技能、学历等因素，以及企业的招聘要求和条件。
6、招聘系统不会自动给任何一个人发面试邀请信息，是用人单位通过智联招聘的系统发给你的面试信息，是HR发的。智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。