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公司新闻
第十五条 企业录用职工，应填写《招用职工登记表》，经当地劳动就业服务机构审核并加盖印章，作为订立劳动合同及办理劳动合同鉴证、社会保险、非农业人口的户粮关系迁移等手续的依据。企业应将《招用职工登记表》及有关考核资料归入职工档案。
七）其他能够安置富余职工的途径。第四条 企业为安置富余职工而兴办的经济实体，财政、劳动、工商行政管理等有关部门应积极扶持，并按国家规定享受税收照顾。（一）企业为安置富余职工而兴办的独立核算的第三产业企业，自开业之日起，两年免征企业所得税，从第三年开始3年减半征收企业所得税。
第一章 总则第一条 为加强外商投资企业（包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业）的劳动管理，保障外商投资企业投资者和职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据国家有关外商投资企业劳动管理的法律和法规，结合我省实际情况，制定本规定。
第一条 根据国务院发布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，结合我省实际情况，特制定本实施细则。第二条 全民所有制企业（以下简称企业）招用临时工只限于临时性、季节性的生产和工作。凡属于常年性的生产和工作，不得招用临时工。第三条 企业使用临时工，应控制在上级下达的劳动工资计划之内。
1、进一步加强重点企业用工服务保障 湖南省人社厅印发通知，助力打好“重点民生保障仗”，支持企业稳岗扩岗，进一步加强重点企业用工服务。扩充重点企业清单 结合本地经济发展实际和产业布局，动态调整重点企业清单。对用工需求量较大 、 存在经常性用工缺口的企业，各地要做到“应纳尽纳”。
2、促进员工复工返岗加大复工返岗工作力度。各级各有关部门要加大对尚未复工复产的企业的支持力度，帮助企业尽快复工复产；加快推进重大项目、产业链供应链重点企业、交通物流企业、关键基础设施以及重点骨干企业复工复产，确保重大工程和重点项目员工及早返岗、尽早开工。倡导“稳岗留工、就地过年”。
3、此次行动包括强化重点企业用工保障服务、加强岗位信息归集发布、深化劳务协作交流对接、加大职业技能培训力度、引导员工有序返乡返岗、广泛开展政策宣传解读等六个方面。
4、学习不少于15课时并考核合格的，按300元/人的标准给予企业培训补贴。上述补贴就高不重复。加强企业用工保障春节当月，对连续生产作业的市级以上重大项目的主要施工企业，给予上岗工作的一线人员一定的补贴。
5、城乡建设部以及住房部联合推出了关于建筑工人就业的相关权益和服务保障，为了让工人们能够稳定就业政府部门也是想尽各种办法。比如为了让建筑工人们长久的待在建筑工地，相关通知也提出了要加强建筑工人的职业培训，提高他们的技术水平，在高职院校以及建筑龙头企业上也可以采取合作办学的方法和模式。
6、广西壮族自治区人力资源社会保障厅印发《广西整市推进产业工人队伍建设支持企业用工行动方案》，多举措支持 自治区 重大工程、重大项目、重点产业、重点园区、重点企业用工，服务 自治 区高质量发展。
1、湖北省政府新闻办召开发布会，解读印发的《关于更好服务市场主体推动经济稳健发展接续政策的通知》。其中，支持企业稳岗留工、鼓励企业吸纳用工等5条稳岗用工举措，真金白银、真招实措服务市场主体。一是大力开展“以训送工”。
2、年宁波关于支持企业稳岗优工促生产的若干举措1在坚决守住安全生产底线前提下，鼓励订单饱满企业和建设任务重、工期紧的重大项目施工企业合理制订春节期间生产建设计划，根据实际情况调度增加产能安排。
3、年宁海关于支持企业稳岗优工促生产的若干举措支持企业稳工稳产抢生产先机采取有效措施，加强各类要素保障和服务，切实做好重点企业、重大项目、重大工程稳工稳产。订单较多、生产任务较重的企业，要根据实际充分利用现有产能和春节假期，调度增加一季度生产安排，提升产能利用水平。
4、年海曙关于支持企业稳岗优工促生产的若干举措支持企业连续生产在坚决守住安全生产底线前提下，鼓励订单饱满企业和建设任务重、工期紧的重大项目施工企业合理制订春节期间生产建设计划，根据实际情况调度增加产能安排。