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公司新闻
1、和以前相比，2021年毕业的大学生丶专科生丶中专生，找工作应该也是算比较困难的！因为由于疫情的影响，2020年的毕业生大都压在这里，没找到工作，他们要和你们抢的呢。虽然各行各业复苏，工作岗位增加了，但是找工作的人将近达到两倍了呀，所以说难嘞。
2、事实上，毕业生就业率也不太好统计。有的签约并很快上岗工作，按时领取了薪酬；有的签约，也上岗了，但并没有领取到薪酬；有的压根就是假协议。有的毕业不到半年，就换了三四个单位。一些人是这山望到那山高，挑肥拣瘦，主动跳槽辞职；一些人是不适应不符合岗位要求，自动辞职、被辞退。
3、虽然在大环境下，这一届的毕业生就业形势可能不那么好，尤其是一些服务行业，旅游娱乐类的，那可能就不那么好找工作了。但是如果毕业生就读的专业是医疗或卫生健康方面，那社会的需求还是挺大的。
4、客观地讲，大多毕业生毕业后并没有从事本专业的工作，虽然我不赞同这样做。利用大学读书时期就要用社会实践，去尝试走入社会，了解社会。在实践中，你会亲身感受到你是否喜欢某个行业，因为很多时候看到的和真正做的感受是不一样的。
5、首先应届毕业生毕业后为什么找工作会四处碰壁呢？因为时代在改变，以前大家特别的重视学历，找工作没有学历，那么很多企业的大门都是对你关闭的，现在找工作你有学历，但是很多企业的大门依旧对你来说是关闭的，这是为什么呢？时代在变迁，人们的思想观念在改变。
6、但是如果我们大学4年都是混过来的，好不容易拿到了一张毕业证，这时候去找工作是非常困难的。如果在校招的时候还稍微好一点，校招的企业对我们的宽容度会更高一点。因为他们知道我们没有过工作经验，他们也喜欢这种一尘不染的白纸，这种情况下被录用的概率会高一点。
第一大学生不合时宜的职业价值取向和就业观念是造成大学生就业难的重要原因。再者大学毕业生自身综合素质不高，适应社会的能力差，难以符合用人单位的要求。
要知道，现在就业十分不易，失业潮席卷着各个行业，不仅是大学应届毕业生，甚至连企业的高管都躲不开“被毕业”的命运。大批98211院校毕业的年轻人们，也开始接受送外卖、滴滴司机等工作维持生计，就连一些小区清洁工的年龄都比三年前的平均年龄年轻了十多岁。
就业形势严峻，面临着找工作难的问题 应届大学毕业生人数已经突破了1000万，现在很多就业岗位已经达到了饱和的状态，就业形势极为严峻，很多大学生都面临着就业难的问题，不知道该如何就业，也不知道该从事哪一方面的工作。
未达到1亿人就已经出现就业难，大学生就业形势一年比一年严峻。各类招聘会里人头攒动，然而很多同学待业在家，找不到工作。
经济形势不佳 随着全球经济的不稳定，企业和公司都在切实际际的压缩成本，在招聘新员工时更加审慎和节制。萎缩的经济形势让雇主更加乐善好施谨慎招聘，使应聘的竞争压力大大提高。 行业供求问题 不同领域、不同行业和职业的就业需求也十分不同。
在劳动力市场上，大学生就业难是一个全球性的现象，虽然我国大学生就业形势比其它国家要好一些，但总体来说，我国大学生就业形势依然严峻。一些地方和高校在处理毕业生就业问题上，对学校与地方、学校与学生个人、学校与社会的关系缺乏清醒认识。
一年中最好的招聘工作时间是春节过后的那个月。许多回乡农民回城，企业开工都在那个月集中开始！而且这个月正面临着大学毕业生的毕业前期。许多企业借这个时机开始寻找人才，推出大量招聘信息，是找工作的最好时机。
补充资料： 应届生找工作的黄金时间 第一个最佳时间当然是应届生即将秋招，也就是每年的9-10月。
你好，一年中一般2月份到4月份这间是比较好找工作的，理由如下。\x0d\x0a一，因为每年年底的时候是离职的高峰期。年初是招聘的高峰期，年初每个公司都要补充去年离职的岗位。
企业招聘的高峰期一般是3月、9月，一般来说职场中，都会有“金三银四”、“金九银十”这种说法，指的就是一年中求职招聘的两个高峰期。