威海市人力资源与社会保障局（威海市人力资源社会保障局的网址是）

威海市人力资源和社会保障局的工作分工

1、威海市人力资源和社会保障局设有多个内设机构，具体如下：办公室： 负责局机关的日常协调，包括文电管理、会务、机要、档案、督办、信息、政务公开、安全保密、稳定和应急管理工作，以及新闻宣传和信息传递。

2、威海市人力资源和社会保障局的领导工作分工如下：张言报同志全面负责局内的各项工作。林治胜同志协助张言报同志，主要负责办公室、政工科、公务员办公室、军官转业安置办公室以及人事考试中心的日常管理和事务。

3、威海市人力资源和社会保障局的主要职责包括：制定人力资源和社会保障法规草案，规划全市人力资源事业，负责政策的制定和执行，并监督其实施。规划人力资源市场，建立统一规范的市场体系，促进人力资源的合理流动与有效配置，数据来源于百度地图，具体信息请参考官方数据。

2022山东就业信息网结束时间

1、年11月29日。中南林业科技大学就业信息网-关于做好我校2022届毕业生就业数据统计上报工作的通知：学院第一次上报数据截止时间为2021年11月29日下午5点。

2、报名时间：自信息发布之日起7个工作日内（工作日上午8：00-11：30，下午1：30-5：00）。 报名方式：应聘人员一律采取电子邮件形式报名，每人限报一个岗位。

3、现将2022年度灵活就业人员社会保险费缴费有关事项通告如下： 缴费时间 养老保险、工伤保险请在 2022年12月25日前缴纳；医疗保险请在 2022年 9月25日前缴纳。 缴费基数 我省 2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为79597元。

4、年4月30日，根据相关信息显示，2022年山东省灵活就业养老保险报名的截止时间是2022年4月30日。灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。

5、在山东高校毕业生就业信息网注册的步骤如下：打开浏览器，输入山东高校毕业生就业信息网的网址：http：//，进入网站首页。在网站首页的右下角，点击登录按钮，进入用户选择界面。在用户选择界面，选择学生登录，进入登录页面。

威海市人力资源和社会保障局的内设机构

威海市人力资源和社会保障局设有多个内设机构，具体如下：办公室： 负责局机关的日常协调，包括文电管理、会务、机要、档案、督办、信息、政务公开、安全保密、稳定和应急管理工作，以及新闻宣传和信息传递。

负责局机关和直属单位的党群、人事管理、机构编制工作；负责局机关并指导直属单位离退休人员的管理服务工作；组织指导本系统的教育培训工作。（三）政策法规科（行政许可科与其合署）负责全市人力资源和社会保障政策的综合调研工作；负责综合性文稿的起草工作；负责有关规范性文件的合法性审核工作；负责普法和行政执法监督工作。

威海市高区人力资源和社会保障局是威海市高区负责人力资源和社会保障事务的政府机构，其职能涵盖了人力资源开发、就业服务、社会保障等多个方面。该机构致力于促进当地的人力资源合理配置和充分就业，维护劳动者的合法权益，推动社会保障制度的完善和发展。

威海市人才引进补贴政策怎么领取

1、威海市人才引进补贴政策领取步骤如下： 申请人登录当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料。 受理区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理，不合格的予以退回申报材料。区人力资源局通过短信向申请人反馈审查结果。

2、填写申请表格：根据政策要求，填写相应的申请表格，并按要求准备好相关的材料，包括个人身份证明、学历证明、工作经历证明、收入证明等等。提交审核：将申请表格和相关材料提交至威海市人力资源和社会保障局或其他相关部门进行审核。审核通过后，按照政策要求领取相应的补贴。

3、威海人才补贴政策如下：市产业领军人才支持计划。政策介绍：主要面向新一代信息技术、新医药与医疗器械、先进装备与智能制造等七大产业集群，从海外省外选拔一批能够突破关键技术、引领产业发展、推动转型升级的高层次创新创业人才。工程每年遴选一次，每次20名左右。

4、补贴补助。引进的博士研究生，按照有关规定发放相关补贴。 配偶安置。引进的博士研究生需要安置配偶的，根据配偶原单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，由组织人社部门优先推荐就业。 子女入学。

5、属威海市范围内生源的“双一流”建设高校（不包括分校、独立学院）毕业生（含本科阶段就读“双一流”建设高校的其他高校研究生），相关条件可适当放宽。（七）身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。法律依据：《荣成市2021年引进优秀青年人才公告》 资格条件（一）具有中华人民共和国国籍。