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公司新闻
1、你建立好帐号，做好自己的简历以后，直接点立即申请即可，然后在你的申请公司的记录里会有记录。不必在去给公司邮箱发发求职信。如果你非常之渴望得到，可以直接去该公司询问。
2、登陆招聘网站，点击“职位搜索”—设置具体要求，点击“搜索”—点击意向岗位—点击“立即申请”即可。1）登陆网站，点击“职位搜索”，2）点击意向岗位，3）浏览招聘职责和要求，点击最下角“立即申请”，即可成功投递简历。申请职位和户口所在地，在创建智联简历时里面会填写。
3、可以。智联网申要求显示，立即申请后需要在线填写个人简历，完成职位申请，可以填职位。智联网申进入目标公司的网站后，可以进入招聘页面了解企业的详细介绍及应聘程序，应聘者可根据个人的条件选择感兴趣的职位。
4、一般管用，不过投递简历的话最好是投三天内发布的职位，还有就是你投的简历是用智联招聘的模板做出来的，尽量的全面详细又不要太累赘，总之简历是精简的好，不过要完整。一般情况下是投20份左右的简历会收到一个面试的机会，至于几天回复这就主要看你投递的这家公司的效率了。
5、给企业的邮箱发邮件，点那个“马上申请”没有什么用，企业的人不看，而是看他们自己留的招聘邮箱里的邮件。2 不要发附件，人事的人没时间看附件，直接把简历Ctrl+A全选复制到邮件中。3 仔细看公司的要求，有的公司有其他要求，什么在主题中写名字职位等的。一定要按照他们的要求。
6、在暑假前两个月开始比价适宜，因为这个时候有的公司开始考虑一些学生暑期实习的问题。不过申请毕竟是被动，可以试试联系有关公司，就有关问题进行磋商。
1、打开智联招聘网站，点击登录按钮，登录到自己的账号。在首页的搜索框中输入想要投递的公司名称或者职位名称，点击搜索。在搜索结果中找到心仪的职位，点击进入职位详情页。在职位详情页中查看职位详情、工作地点、福利待遇等信息，确定自己符合要求后点击右下角的立即申请按钮。
2、智联招聘自动投递简历的方式是通过设置简历投递的自动化规则来实现的。具体来说，首先需要在智联招聘网站上创建并完善自己的简历。然后，在搜索和浏览职位时，可以通过设置筛选条件和自动化规则，让系统自动推送符合条件的职位，并自动投递简历。
3、打开手机里的智联招聘软件。点击最上面的搜索框。输入自己要找的工作岗位或者公司名称，点击搜索。点击自己想去的公司。在最下面点击投递简历。选择自己匹配的简历模板。投递成功，等待企业的回复。
1、首先打开智联招聘超级网申，填完简历信息后，点击职位，系统会自动推送与简历相关的职位。其次点击心仪的职位之后，单击进入。最后点击右下角的投递简历就好啦。
2、可以。智联网申要求显示，立即申请后需要在线填写个人简历，完成职位申请，可以填职位。智联网申进入目标公司的网站后，可以进入招聘页面了解企业的详细介绍及应聘程序，应聘者可根据个人的条件选择感兴趣的职位。
3、在电脑上打开浏览器，如Chrome、Firefox。在智联招聘的官方网站上，看到搜索框和各种导航选项。在搜索框中输入关键词，如职位名称、公司名称，点击搜索记录按钮即可。
4、在智联网申后，求职者可以通过多种方式来判断自己是否通过初筛。智联网申系统通常会有状态更新功能，求职者登录个人账户后，可以查看申请记录及对应状态。若状态显示为已通过或类似标识，即表示简历已通过初步筛选，进入下一环节。同时，求职者应密切关注智联招聘平台发送的邮件或短信通知。
智联招聘立刻申请不好用，可能是浏览器设置了自动拦截功能，把弹出的对话框拦截了，将拦截功能取消即可。智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等。
可能是网络卡了，或者是你的浏览器缓存满了。
主要是看你的简历信息编辑和你所投递的企业以及职位匹配度，如果匹配度比较高的话，那回复的概率就比较大，反之必定回复的就比较少了，所以，可能你要重新修改一下你的建立信息。
投递出的简历首先要和你投递的职位匹配。其次简历内容吸引到HR。才会有企业方与你联系。简历石沉大海的事情很多。但是找到工作的人同样也不少。建议整理自己的简历。有目标的投递。
第一你注册了智联账号了吗？第二你登陆账号了吗？第三你申请的职位是否已经过去？如果都不是的话往下看第四你看看是不是智联服务器问题？第五智联有的时候会清理网站的垃圾信息，比如虚假信息等 是否是这样的信息。
你可以多选择几家招聘网站投简历，如意聘就很好，简历是自动匹配给HR的，找到工作的几率会大很多。
智联招聘和前程无忧都是国内较为知名的招聘网站，各有优劣，但总体来说，两者都有相对的优势和适合的使用场景。具体选择哪一个更好取决于个人需求和实际情况。智联招聘 智联招聘在招聘市场上的知名度较高，其优势在于拥有庞大的企业用户和数据资源。
前程无忧与智联招聘对比，前程无忧更好。前程无忧的优势 用户规模与知名度 前程无忧作为国内领先的招聘平台之一，拥有庞大的用户规模，知名度较高。这意味着企业可以更容易地找到合适的人才，而求职者也能更容易地找到心仪的工作。
智联招聘和前程无忧都是国内知名的招聘网站，两者都有各自的优点，但具体哪个更好要根据个人需求和使用体验来判断。智联招聘在业界有着良好的口碑，其优势在于： 丰富的职位信息：智联招聘汇集了众多企业和职位，为求职者提供了广泛的选择。
其次，在你登入后需要写好你的简历，越完整越好。再次，搜索你喜欢的岗位，有个类似“申请职位”的地方点伐就可以了。
传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
在智联招聘上投递简历的步骤如下：打开智联招聘网站，点击登录按钮，登录到自己的账号。在首页的搜索框中输入想要投递的公司名称或者职位名称，点击搜索。在搜索结果中找到心仪的职位，点击进入职位详情页。
打开手机里的智联招聘软件。点击最上面的搜索框。输入自己要找的工作岗位或者公司名称，点击搜索。点击自己想去的公司。在最下面点击投递简历。选择自己匹配的简历模板。投递成功，等待企业的回复。
您好，网站招聘投递简历一般有两种方法，第一个就是您注册了网站的个人会员。点击申请职位就行，另外一种方法就是如果您没注册网站的个人会员，有自己的word 版本简历，也可以通过下面那个邮箱发送给他。但是个人建议您统统申请职位给发过去。
登陆招聘网站，点击“职位搜索”—设置具体要求，点击“搜索”—点击意向岗位—点击“立即申请”即可。1）登陆网站，点击“职位搜索”，2）点击意向岗位，3）浏览招聘职责和要求，点击最下角“立即申请”，即可成功投递简历。申请职位和户口所在地，在创建智联简历时里面会填写。
先注册，然后进入简历管理，然后创建新简历，然后选择适合自己的简历类型，就是可以是填表那种，也可以上传，弄好之后你就可以点申请了，然后选择一份已经弄好的简历，然后发过去。
登陆网站—点击创建附件简历—职位搜索—申请职位即可。1）登陆网站，进入简历管理，点击创建附件简历；2）填写完基本信息后，上传文件或者粘贴文本；3）点击职位搜索，设置相关要求，点击搜工作；4）查看感兴趣的职位，确认岗位要求后，点击立即申请即可。