1、你可以直接去,一般情况下是可以的。要是没联系你说明那边招人还不是很急,你要是很急的话可以去霸面,一般要是表现好应该会被录取! 来自职Q用户:刘正伦 可以,主动些好,毕竟是自己的事。就是被当面拒绝,也好弄清楚原因。
2、透露自己的薪资要求和条件,导致直接被送到人才库;企业工作人员内部推荐其朋友已经获得职位;自己的简历在投递之后,对方接受了以后出现乱码的情况;招聘信息已经过期,但人才网站还可能续发。
3、年10月20日,智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。
4、不需要付费,只是提醒你名企业已经看到了你的简历,并且接受,接下来几天时间注意电话,企业很可能会联系你去面试。HR-HumanResource解释为人力资源,一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。
5、建议不要直接去面试。有些公司智联是不审查的,要多加小心。比如没有面试就入职,没有接到面试邀请就去面试,很可能是骗子。你需要慎重考虑一下。还有可能是公司觉得你的简历符合他们的要求,同意了,但是用人单位又不需要人了。最后得出结论:不要贸然去面试,可以先尝试电话咨询。
1、首先,打开智联招聘网站或APP,登录账号。搜索页面中找到感兴趣的职位,并点击进入该职位详情页面。其次,搜索页面中找到感兴趣的职位,并点击进入该职位详情页面。最后,在职位详情页面中,会显示该职位的招聘公司名称和HR姓名和HR联系方式。
2、首先打开智联招聘网站,在该网站上注册一个求职者账号。注册完网站好,完善自己的个人简历,然后输入你想要搜索的单位名称,点击搜索,该企业相关的所有招聘岗位就会全部显示出来了。随意点击其中任意一个招聘岗位,跳转到改岗位的详细描述页面。
3、必须要注册简历才能显示电话号码,导出简历就可以看到了。如果您注册为会员,就不用这么麻烦。智联招聘成立于1994年,是中国最早、最专业的人力资源服务商之一,率先将世界领先的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合,确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。
4、与对方联系同意后会显示电话号码。智联招聘成立于1994年,是中国最早、最专业的人力资源服务商之一。候选人主动投递公司的岗位,候选人主动联系,公司同意就会显示电话号码,智联招聘通过与搜索引擎、联盟、社交网络等合作,全方位、多渠道锁定中国最广泛求职人群。
1、与对方联系同意后会显示电话号码。智联招聘成立于1994年,是中国最早、最专业的人力资源服务商之一。候选人主动投递公司的岗位,候选人主动联系,公司同意就会显示电话号码,智联招聘通过与搜索引擎、联盟、社交网络等合作,全方位、多渠道锁定中国最广泛求职人群。
2、首先,打开智联招聘网站或APP,登录账号。搜索页面中找到感兴趣的职位,并点击进入该职位详情页面。其次,搜索页面中找到感兴趣的职位,并点击进入该职位详情页面。最后,在职位详情页面中,会显示该职位的招聘公司名称和HR姓名和HR联系方式。
3、必须要注册简历才能显示电话号码,导出简历就可以看到了。如果您注册为会员,就不用这么麻烦。智联招聘成立于1994年,是中国最早、最专业的人力资源服务商之一,率先将世界领先的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合,确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。
4、首先打开智联招聘网站,在该网站上注册一个求职者账号。注册完网站好,完善自己的个人简历,然后输入你想要搜索的单位名称,点击搜索,该企业相关的所有招聘岗位就会全部显示出来了。随意点击其中任意一个招聘岗位,跳转到改岗位的详细描述页面。
5、打开企业简介,有些企业在发布招聘消息的时候会把企业的联系电话一起发布。但是并不是所有企业都挥发布,因为即使知道了电话还是会有分机号的,更何况很多企业只接收在线投递。最好的办法是在智联招聘和前程无忧上看到企业的名称,然后搜索企业的官方网站上去找到电话号码,比较稳妥。
6、一般这种招聘的网站不会在招聘网站上留下企业联系人电话号码,会留一个前台的总机号码。但是可以去相关企业官方网站上找一下,一般都会有。你也可以给智联的人打电话直接问。点击申请职位就会把你默认的简历发给招聘单位了,他们要是真的想招人的话,你的简历会被他们看到的,除非他们已经不招人了。