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公司新闻
1、元/月，100/月无责任报销。每三个月评级，销售岗共有7个等级可以晋升，管理岗另说。理论时间上班时间9：00-12：00；13：00-18：00。但是销售嘛，不加班是不可能的。等进了智联密我啊。
2、元每月左右的基本工资，然后加提成 。销售提成比较复杂，按照递增形式，卖掉多少广告每个阶段的提成不同，比如销售额2000元内，提成是2%还是多少的，具体不清楚，销售额到了5000元，提成又增加大概两个百分点，反正销售额越高，提成百分点越高。
3、进去工作的话会跟您说清楚的，一般基本工资也就1000多，完成60%的业绩才有提成，按完成比率大概是6%，7%，8%%的样子。绩效的话是看你的电话量和电话时长，原来是每天60个电话，9000时长，1分钟以上的才算有效电话。差不多每天要打150个左右才能打够。工作环境一般白领吧。
4、电话销售就是通过电话的渠道来做销售业务 每天都有计时达标 比如一天几个有效电话 每个电话几秒以上等等。公司交五险一金的 一共400多。可能前半年拿到手只有1500多，如果你拿到提成就1500+这个看个人的。第一个月不扣金 从第二个月开始扣 一次性扣连个月 就是把第一个月的补上了。
好。工作量方面。智联的销售顾问除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。智联的销售顾问不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
你是男的还是女的啊，如果是女生还好，电话销售是有性别优势的，女生声音甜美被拒的几率稍微低些，前提是普通话标准，这是明摆的道理，但男生也不是做不好，只是需要付出更多，而且电话销售是需要坚持下去的，压力指标都在那儿摆着，很枯燥通常，你得有心理准备。
电话销售就是通过电话的渠道来做销售业务 每天都有计时达标 比如一天几个有效电话 每个电话几秒以上等等。公司交五险一金的 一共400多。可能前半年拿到手只有1500多，如果你拿到提成就1500+这个看个人的。第一个月不扣金 从第二个月开始扣 一次性扣连个月 就是把第一个月的补上了。
1、电话销售就是通过电话的渠道来做销售业务 每天都有计时达标 比如一天几个有效电话 每个电话几秒以上等等。公司交五险一金的 一共400多。可能前半年拿到手只有1500多，如果你拿到提成就1500+这个看个人的。第一个月不扣金 从第二个月开始扣 一次性扣连个月 就是把第一个月的补上了。
2、根据你个人的选择做来决定，如果你只是一个喜欢安逸的女生。
3、还可以。但是没有太大发展空间。只适合锻炼一下电销技巧。智联的电话销售是需要你每个月完成合适任务的，建议智联招聘有机会进去的话你还是先去试试，这个岗位的福利待遇应该会比前台的待遇好。如果你是刚毕业的，希望并有志于销售这条路上谋求个出路的话，可以进去学习学习销售经验。
4、销售代表发展以后是客户主任，还是做销售，管理阶层没有5年上做不到。现在智联招聘上升空间比较小，饱和了，正在准备上市，压制一线销售工资，变相减少提成，增加任务。不过你能学到不少东西。如果你是应届毕业生可以去锻炼一下。我那一班子的同事走得差不多了。已经离开智联招聘的人飘过。。
销售顾问是指对内部销售人员的培训及工作中所涉及的常识给予解决的一个群体的总称。不同行业的销售顾问其职责与规范也不尽相同比如偏技术性的产品需要销售顾问给销售员培训，当遇到一些很专业的问题可以由销售顾问直接去解
销售顾问是做什么的销售顾问是指对内部销售人员的培训及工作中所涉及的常识给予解决的一个群体的总称。不同行业的销售顾问其职责与规范也不尽相同。通俗的说，销售顾问一般就是培训销售员的。例如技术性的东西需要销售顾问给销售员培训，当一些很专业的问题可以由销售顾问直接去解
终端销售即产品销售通路（渠道）的末端，就是产品直接到达消费者（或使用者）手中的环节，是产品到达消费者完成交易的最终端口，是商品与消费者面对面的展示和交易的场所。
销售顾问就是对商品销售的人员，可能是在固定的地点进行，也可能是无固定的地点。有的单位干脆说就是推销员。其实就是跑业务。