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公司新闻
1、通过熟人介绍找工作；亲自出去找工作：在暑期其实有很多服务行业的实体店铺都需要招工，可以带着自己简历亲自去应聘；去当地人才市场找工作；应聘正规企业的实习岗位；选择本地的工作岗位。
2、在线招聘平台：在线招聘平台是寻找兼职的常用途径。一些常见的平台包括猎聘、智联招聘、前程无忧等。你可以在这些平台上创建个人简历，并浏览和申请发布的兼职岗位。在填写简历时，确保提供准确的联系信息和详细的工作经验，以提高被雇主注意的机会。
3、方法/步骤1自己在家附近找比较熟悉情况，不用担心被骗，在APP上有一些酒吧、KTV招聘服务员。2可以从上面了解信息，可以去一些工厂门口转转，一些工厂门口一般都会有招聘信息的。3如果从网络上了解到某工厂正在招聘人，需要交报名费的，这时候一定要注意，因为可能都是骗子。
智联上的招聘可信度蛮高的，他们对企业的审查很严，应该没有问题。
暑假工待遇：3900元+午晚餐+住宿 工作地点：广州购书中心或广州图书馆就近安排上班 。资料来源58 同城。上面很多。
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当我们退而求次的打算找份不是那么对口的工作时，父母又开始反对了，说”你可是大学生毕业诶，而且你大学学的也不是这个专业啊，你得找对口的工作，不然亲戚问我们也太没面子了“。所以应届毕业生找工作不光有学历压力，社会压力，还有来自家庭的压力。
到企业去。因为疫情再次大爆发，各企业一直处于停工停产状态。各企业刚刚恢复生产，原有企业员工还没全部上班，应届毕业生再来加入，特别是学文科的毕业生加入企业，不懂技术又不能到笫一线工作，做文员又不需要太多，所以很难被应聘进去。事业单位，公务员考试。
远远超过成年人想象。毕竟好的工作十分有限，多位毕业生争夺一个岗位。比如五年以前，十个人争夺一个岗位，每个人进入该单位的机会为1/10。现如今，200名毕业者争夺一个工作岗位，远远拉低招聘概率，从1/10变成1/200。其实，应届毕业生的工作压力和就业压力体现在方方面面。
就业市场供需结构不合理 就业市场竞争日益激烈。还有部分企业在人力资源管理和招聘人才方面缺乏长远的战略目光，在一定程度上也影响了大学生的需求量。这种不合理的供需结构，不仅会导致大学生就业矛盾问题日益突出，还会影响我国社会经济的健康稳定发展。
今年全国高校毕业生有874万，比去年增加40万，而缩招企业比例高达61%。 虽然很难，但还不是得自己慢慢找，所以，与其贩卖焦虑，我更想通过自己的故事告诉你我是怎么一步步走过来的以及关于找工作我的一些心得经验，希望我们有勇气继续前行。 同为应届生，在找工作屡次碰壁后，我深感找工作好难，找到合适的工作更难。