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公司新闻
提成。智联招聘和实习生的工资不一样是由于提成不同。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作，在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。
智联招聘和51jop是老品牌，信息全岗位多，但针对实习生的岗位较少；应届生求职网被51jop收购弥补校园这块空缺，知名度较高的网站；职前通，专注做大学生实习求职领域，汇聚了世界500强名企实习、互联网实习、金融实习等15000+的实习岗位。
智联招聘 中国两大综合全面的招聘平台之一，一二线大城市的职位多，偏向中高端岗位，小城市的职岗位相对少一些。猎聘 虽说是中高端求职平台，但岗位种类也比较丰富，也能算综合型招聘平台，排在智联和无忧的后面吧。实习僧 实习生招聘平台，适合大学生找实习和看校招。
智联招聘作为老牌招聘网站，智联招聘覆盖众多行业，包括互联网、金融、制造和快消等，无论是实习、校招还是社招，都能找到适合的位置。简历处理快速，微信内投递方便。然而，部分岗位薪资标注不明，对于社招者来说，透明度有待提升，且一份简历只能投递一个岗位。
实习僧 （Android & iOS）专为实习和校园招聘打造，「实习僧」让你一键收藏心仪职位，AI面试模拟让你提前适应真实场景。宝洁、腾讯、字节跳动等巨头都在此招贤纳士，超过1500万大学生信赖的选择。 智联招聘 （Android & iOS）资深推荐，「智联招聘」作为老牌招聘平台，拥有1994年的沉淀。
智联招聘收费。智联招聘是一款互联网招聘平台，提供全国各地的新实时的招聘信息，涵盖国内外知名企业、热门高薪行业、实习机会等，智联招聘的收费标准是根据企业的需求和发布的职位来决定，其基础服务包括发布职位、搜索简历、在线面试。
注册公司并在智联招聘等招聘平台上发布招聘信息通常需要支付费用。智联招聘是一家专业的招聘平台，为企业提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、进行人才推荐等。具体的费用结构和收费标准可能因地区、服务类型和订阅级别而有所不同。
智联招聘看简历不要钱。智联招聘是一个招聘平台，主要提供招聘信息发布、人才搜索、简历筛选、人才推荐等服务。对于普通用户，即非会员，智联招聘提供的服务是免费的，可以免费查看招聘信息和人才简历。
在智联招聘的网站上发布招聘信息是收费的。企业方可以电话与智联招聘的销售，与其沟通并确定相应的信息方位和费用，然后签署合作协议。提供公司营业执照复印件、公司介绍、公司logo、招聘信息和联系方式。他们会有客户服务人员协助企业刊登招聘信息，并在合约签署的5个工作日内支付相应信息发布费用，就可以了。
在智联招聘上找工作都是免费的，注册简历就可以了，非常方面，除了猎头此服务属于线下合作是收取费用，网络线上招聘对求职者是完全免费的。
1、熟人介绍：有时候借助熟人的力量可以快速找到工作机会。平时可以加入一些职业群或者参加社交活动，让更多的人了解你的求职需求。
2、首先，实习尽量找大厂、大公司，个人觉得最靠谱的找实习方法其实是大厂内推。
3、联系和网络：通过校友、老师、亲友等人际关系网络，寻找潜在的实习机会。向他们咨询并寻求推荐，扩大您的人脉圈子，增加实习机会的获取渠道。自主申请和投递简历：直接向您感兴趣的企业发送求职申请邮件，并附上您精心准备的简历和求职信。
4、．保持积极心态：找工作是一个过程，需要时间和耐心。保持积极的心态，相信自己会找到合适的实习机会。2．扩大求职范围：不要局限于某个领域或公司，尝试寻找不同行业和岗位的实习机会，以提高自己的竞争力。3．完善简历和求职信：确保你的简历和求职信针对每个职位进行定制，突出你的技能和经验。
幼儿园招聘实习老师一般在Boss直聘，58同城，猎聘，赶集网，智联招聘等招聘软件找。期中智联招聘中发布的工作都有单位的专人负责，求职者选择好意向工作之后可以随时和负责人进行交流，回复非常快。而且薪水多的职位占比很多，有足够的选择空间。
有些学校的一些特定专业会有对口实习单位，比如学工程的专业，跟当地主要的建筑公司有比较密切的合作，每年学校会输送一批学生进入到企业实习；比如学酒店管理专业，学校有定点合作的酒店，也可以将学生送到酒店定点实习。
在各个招聘网上看，哪些地方在招幼师 你就投递简历，打电话问，或者问你的老师有没有资源，或者你的亲戚有没得资源可以介绍的，你可以去试一下，你也不要着急。
通过查询丽水新湖国际幼儿园微信公众号招聘信息显示，截止到2023年7月10日，丽水新湖国际幼儿园老师实习需要3个月，3个月后可以转正，签订了三年以上的固定期限合同。
而且幼儿园的孩子哪有什么升学压力呀，所以当幼儿园老师是比较轻松的。如果没有进入公立的幼儿园的话，去辅导机构当老师也是一个不错的选择。因为你大专学的是学前教育。在学校期间可以说是学习了很多的技能，比如说弹钢琴，唱歌跳舞，画画。以及好玩的游戏。对个人气质方面有很大的提升去辅导机构。
还可以和幼师学院签署战略合作，让即将毕业的学生先去幼儿园实习，选择比较优秀的学员留校。参加校园招聘会 去当地教育局申请，招聘名额，针对社会公开招聘 提高基础建设，加强师资储备，提高师资待遇等 加强人文情怀的关怀，也关注老师的个人健康情绪。另外，搞特色园不如研究怎么教育好小孩。
面对实习和工作的心态 - 拒绝躺平：大学生应拒绝随波逐流，积极为步入职场做准备。- 积极向上：保持积极心态，有助于在实习和求职过程中保持动力。- 内心强大：面对职场竞争和挑战，内心强大是必要的。 认识到实习的重要性 - 提供更多资源：实习能让我们接触到更广阔的资源。
线下招聘会：相信每个学校或多或少都会要各种企业公司来学校开宣讲会开招聘会，这个也是很好的实习渠道，因为你在找实习工作的同时，企业也在找人，而人才最多的无疑也是各个高校，所以这时候我们可以进行一个“双向奔赴” 内推资源：内推是有公司的内部员工进行推荐，从而免去了一定的申请手续。
个人简历是大学生进行职业实习准备的重要材料之一。在编写简历时，大学生需要将个人信息、教育背景、技能和经验等有关实习的内容进行精心设计和书写。建议在简历中突出自己在学术、实践和社会工作方面的成就，并附上推荐信或教授的引荐信以提高竞争力。积累相关经验 职业实习往往要求具备一定的相关经验。
1、实习单位找的方法：网上投简历，现在最多的就是网上找，有很多招聘网站（智联招聘，数字英才网，58同城等），都是免费的，只要注册了，然后发布简历，也可以投简历。会有很多公司打电话来让你去面试的。但是很难找到合适的。参加招聘会，招聘会信息可以在报纸，电视还有公交车的电视上看到。
2、在本校的双选会寻找实习机会。学校每年都会举办双选会，许多公司都会来招募实习生，因为是来学校，所以通过的几率较大，也比较专业对口。浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。
3、数据中心也是计算机专业学生的实习选择之一。在数据中心实习，学生可以了解到大规模计算机系统的管理和运维，包括服务器管理、网络管理、数据安全等。这对于那些对系统架构、网络安全等方向感兴趣的学生来说，是非常有价值的实习经验。
4、金融监管机构： 实习于金融监管机构可以了解金融法规和监管政策。这对于有志从事金融合规或风险管理的学生有吸引力。非营利组织： 一些非营利组织也涉及金融活动，例如慈善基金、社会投资机构等。实习于这些组织可以结合金融知识与社会责任。学术研究机构： 有些大学或独立研究机构可能需要金融专业的研究助理。
5、大型综合类招聘平台，有前程无忧，智联招聘，58同城等，这类平台由于是大型综合性平台，信息量过于巨大，信息泛滥，信息获取效率低下，在这类平台上想找一份“合适的”实习信息，好比大海捞针，现在大学生使用率较低。 较为精准的大型实习平台。