1、铜仁市万山区璀璨新篇,2024年事业单位招聘大幕即将拉开,26个优质岗位虚席以待,秉持公开、公平、择优的招聘理念,诚邀符合条件的精英加入。此次招聘由万山区委人才工作领导小组精心组织,全程按照发布公告、报名、考核、体检等有序进行。
2、一个月。事业单位在招聘时是有着比较多的环节的,除了笔试、面试、体检还有政审以及考察。铜仁市万山区事业单位从体检到上班流程需要一个月。政审是最后的程序,在完成了这个程序之后,只要是合格的工作人员,都可以在经过公示期之后正式上岗工作。
3、通过资格初审的报考人员于2022年8月9日9:00至8月14日17:00前在http://pta.bjpass.com/site/MZn6Zz进行网上报名确认并缴纳100元考试考务费。未在规定时间内完成报名确认并缴费者视为自动放弃。
4、铜仁市万山区事业单位2014年公开招聘新增人员笔试准考证领取公告 笔试准考证领取时间:2014年7月10日—7月11日,上午9:00—12:00,下午15:00—18:00。笔试准考证领取地点:铜仁市万山区人力资源和社会保障局人事考试中心。考生凭有效居民身份证和报名发票领取笔试准考证。
5、您好,中公教育为您服务。2014年贵州铜仁市万山区事业单位考试 报名时间:2014年6月26日至2014年6月28日,报名地点 铜仁市万山区委离退休干部工作局(万山区中心广场旁)。《笔试准考证》发放时间为2014年7月10日—7月11日,笔试时间为2014年7月13日,面试时间另行通知。
年铜仁日报社面向社会公开招聘新闻采编工作人员简章 为加快我区新闻媒体发展步伐,加强铜仁日报社新闻采编业务人员队伍建设。经研究,拟面向社会公开招考、择优聘用10名新闻采编工作人员。为确保招聘工作顺利完成,现将招聘工作方案拟定如下。
1、为加强铜仁市事业单位人才队伍建设,根据相关规定,制定本招聘简章。招聘将遵循公开、公平、竞争、择优原则,按计划、方案、发布公告、报名、初审、笔试、复审、面试、体检、考察、公示、聘用的流程进行。计划招聘事业单位工作人员72名,其中市直69名、大龙经济开发区3名,具体岗位信息参见附件。
2、铜仁市2024年度事业单位招聘启事/铜仁市为强化人才队伍,现面向全国公开招考72名优秀人才,秉持公正公开、竞争择优的原则,为各事业单位注入新鲜活力。招聘对象包括拥有大学专科及以上学历的毕业生、退伍军人和高校应届毕业生,详情请参阅《岗位表》中的具体要求。
3、铜仁市万山区在2024年事业单位的招聘工作中,推出26个岗位,面向全国优秀人才广发英雄帖。招聘全程遵循公开、公平、公正的原则,旨在吸纳符合条件的人才加入我们的行列。本次招聘由万山区委人才工作领导组统筹安排,按照公告发布、报名、考核、体检等程序严格进行。
4、铜仁市万山区璀璨新篇,2024年事业单位招聘大幕即将拉开,26个优质岗位虚席以待,秉持公开、公平、择优的招聘理念,诚邀符合条件的精英加入。此次招聘由万山区委人才工作领导小组精心组织,全程按照发布公告、报名、考核、体检等有序进行。
5、印江自治县事业单位于2024年面向全社会公开招聘工作人员,共计109个岗位虚位以待。招聘工作将严格遵守公开、公平、竞争、择优的原则,为社会各阶层人才提供平等的就业机会。整个招聘过程将分为五个主要阶段,确保每一步骤的严谨性和公正性。
据了解,本场招聘会共200余家企业参与,提供教育、物业管理、酒店服务、房地产销售等近3000个就业岗位。该招聘会还将在2月27日(正月十六)上午9时至12时,继续在铜仁火车站广场举行。
年铜仁人才引进在江口中学考试。根据查询相关公开信息显示在2021年的铜仁人才引进计划的考试地点定于江口中学。
报名时间:本简章公布之日起至5月20日24:00止,逾期不再受理(以邮箱接收的时间为准);报名方法:本次人才招聘(引进)采取网上投递简历到指定电子邮箱的方式进行。报名实行诚信报考制度,报考人员应根据自己的年龄、学历、专业等情况,认真对照报考对象、职位及资格条件等要求,选择一个符合条件的职位报考,多报视为报名无效。
报名时间:2021年12月11日至12月30日(9:00-17:30)。 综合类职位采取网上邮箱报名的方式:376344792@qq.com (二)报名所需资料。
报名时间:2021年9月1日至9月10日 报名地点:中共沿河土家族自治县委办公室二楼行政科 报名须提交以下材料:有效居民身份证、学历学位证书等相关资料原件及复印件各一份。个人近期免冠白底1寸证件照3张。参加工作文件复印件。
铜仁火车站那边有个智鼎人才,然后就是金滩那边有个人力资源公司,其次就是八里岗那边阿个人社局了。
人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。 同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
市直事业单位共拟引进高层次人才313名。其中:引进博士研究生50名、硕士研究生263名;铜仁学院80名、铜仁职业技术学院80名、铜仁幼儿高等专科学校70名、市委党校1名、卫生系统引进高层次人才34名、教育系统引进高层次人才24名、其它系统引进高层次人才24名。
为加强铜仁市事业单位人才队伍建设,根据相关规定,制定本招聘简章。招聘将遵循公开、公平、竞争、择优原则,按计划、方案、发布公告、报名、初审、笔试、复审、面试、体检、考察、公示、聘用的流程进行。计划招聘事业单位工作人员72名,其中市直69名、大龙经济开发区3名,具体岗位信息参见附件。